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中公讲师刚刚入职是什么体验?

2021-06-08 16:10分类:就业咨询 阅读:

回应1:

更新:2021年2月

针对内走后台问吾的题现在,吾总结一下:

第一:不挑出有挣两年钱的思维。理由:吾入职两年众了,现在是主任级别,初四。以吾的经验来说,前两年真的挣钱不众,而初三初四才是最先挣钱安详的时候。吾现在基本上一个月2万众,刚入职的时候5000-6000左右,一连半年众,后期是1万众。前期很累,很辛勤,但是课很益处,由于级别低,所以挑出各位脚踏实地授课评级。

第二:吾本人是申论倾向,所以对申论知道更众。后台很众人私信询问,申论和面试如何选择。申论课时众,但是备课压力大,每天都是别离的题,掌握益方法技巧,能够给学徒总壮实在举一反三的技巧才是王道,才能让学徒在最短的时间收获做题方法。申论课程众,假如你授课益反馈益,评级、课时都会众。面试的话相对来说别国申论课时众,但是面试题掌握方法后,备课压力会比申论轻盈很众。各有利弊,看小吾喜欢。申论能够上面试课程,但是平淡情况下,面试老师很少能够上申论课程。(并不是说面试部不益,各位面试老师别众心,吾只是针对于备课压力和课时进走对比)

第三:刚入职的人不要太过于外现,先沉淀。不要做风口浪尖之人,黑地也不要妄自议论他人,隔墙有耳,这种事在职场是大忌,刚入职先做益自己,逐渐学会说话站队。

第四:跟自己直属领导处益有关,跟教务老师处益有关。平时出差假如有当地特产,能够给直属领导带点;授课期间,顺遂关灯、自己调试设备、对班主任礼貌一些,能顺遂帮他们做点什么,比如发书等,其实都是积攒人气的方法。不要觉得全世界都得伺候你,不要太提高自己,做人务必低调。不要隔着自己直属领导跟大领导太近,凡事众汇报,不要越级,否则直属领导在中央很被动,长此以往,你得日子也不会太益过。这一点吾觉得任何职场都相反的,尊重是第一位。

第五:入职前能够搜索当地中公教训的招聘公众号。内中会有应聘试讲科现在对应的考题,需要遵命上面的乞求准备试讲内容,挑前做益准备,不要一副吾啥也不会 你就应该教吾 的鸭子。你是入职上班,低调虚心学习是益的。

第六:阔别是非区,做益自己事。上课下课应疑备课挣钱养家生活,这才是你的日子,不要平时往人堆里扎,啥八卦都打听,职场上,你不知道长期最安然。讲知道课才是你最应该做的。

很众人说吾们这走辛勤,你开窗户看看形势的走人,哪个不辛勤?疫情期间每小吾生活压力都大,而咱们这走,每天磨课学习培训,是为了让你挑高授课能力,所谓的下班时间做题,那也是为了第二天上课能讲的更知道,不然的话,对得首每个月的工资么?不要说自己刚入职才5000来块钱,吾也是那个时候过来的,别国那个时候的5000众的积累经验,就不会有现在两万块钱、学徒喜欢反馈益的今天。所以,成年人要先学会沉淀自己。

你想想,你假如是个考生,你每天做题,不也相反么?而你现在走为老师,你的做题的回报是:授课能力强,反馈益,学徒感激,工资高,评级快,升职快。

第七:不要跟学徒乱说话,走为举止相符师资准则。不要在学徒刻下抽烟,要顾及大众数学徒感受,不要跟学徒吐槽单位,也不要在学徒刻下踩其他授课师资,吾们是一个团队,相互配相符才能长存。

同时,特意感激各位的观观看,这两年众,特意感谢各位看吾文章,还有很众人把评论都看完了,吾真的特意感动。吾的文章内容,别国一丝太过外彰单位的走为,只是踏踏实实的说出吾的感受,同时也期待议定这个文章,让更众人知道职场之路,避免进入漩涡。吾平时是一个不闻周围事的人,所以没什么不益的传闻,正因这样,才能在职场上稳步前走,只是期待各位也相反,脚踏实地的备课,辛勤挣钱,让自己的生活越来越益。

说实话,这份职业带给吾的不光是工资和学徒的外彰,还让吾成为父母的无礼,所以吾很甜美。职业不累么?累,意外候累的雷联相符条狗。早晨6点半下楼热车往单位,拼4个凳子睡一觉,首来洗脸刷牙进直播间上网课,夜间10点放学,再钻进车里热车回家,回家后备课做ppt到后子夜,第二天一连白添黑课程,累,是真的累。但是工资的数字也是真的香,吾别国什么太大的追求,只是期待生活更益一些,给父母生活挑高一下,让吾的学徒能够真的掌握申论学塾的方法和技巧,能议定吾的辛勤陪同他们走过一段艰难阶段,让他们真的有一个安详职业。

期待疫情早些闭幕,生活照样要一连,太阳照样升首,备考的学徒比你还辛勤,要对得首他们的学费和你的工资。

有人说,吾被单位洗脑了,吾只想说,你还太年轻,等你到了30岁,就会知道,生活,本就是一场疾苦。

末了送给内走一句话,吾老公反复说的:开窗户看看大街上的走人,谁不累?但是生活照样要一连,所以,对得首每个月拿到手里的工资,谨言慎走。

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最近这三个月实在是太忙了。内私运信太众,但是问的题现在几乎跟评论区回复内容差不众,内走能够先看看评论或者文章详细内容,假如吾意外间,再回复内走。

吾还在,没离职。

平淡离职高的时间段在:入职半年-一年半

会由于粉笔高新而心动。

但是,入职两年以上,讲课学徒认可,领导相处亲善,你想要的工资都相符了心理预期,还有上首飞间,为何离职?

累?照样岁数太小。成年人哪有容易的事。五年前你让吾干这个,吾半年内直接走人。现在,安居乐业,上有父母下有孩子,工资可不满现在,能给孩子益的生活,给家庭带来更益收益,父母想买啥就换啥,人生不过这样。

等入职一两年后你就会发现,讲课益真的一点都不累,学徒都熟,个别挑刺学徒属实底子差素质差,阔别即可,何必为自己添添懊丧。

成年人的世界里,别国什么是一帆风顺,佛系就益。

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增补1:有人问车票、住宾馆报销不?

回应:车票报销,宾馆酒店不消自己找,单位有对接的酒店宾馆,不消你花钱。只需要100现金押金即可,退房就给退回来了。每天120元补助,跟车票和课程一首在线申请即可。

关于薪酬、补助、报销这些题现在,能够往下翻,吾有详细外明,假如不知道的地方,能够私聊或者评论区见。也能够看看吾回复别人的评论,说不定有你想要的应案。

增补2:关于应聘方法:内推、投简历、校招……

投简历:直接在各大招聘app投简历就能够,记得写清亮意向省份和应聘岗位,详细岗位能够公众号搜中公教训招聘

内推:私聊发简历和基本讯休,能够议定内部选举方法,能够省往简历筛选步骤,直接进入面试环节,记得应聘的时候填写内推人名字。

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2020.2.15更新一下,疫情期间在上网课,吾就是想跟评论区的小友人报备一下,吾还在,没离职。哈哈哈

————————2019.12更新————————

一,一年总结:

熬了一年,有些感慨。上半年应疑阶段,储备很众知识。下半年授课接触不少学徒,针对学徒个性化题现在,能够从根本上解决学员题现在。

首伏性较大,也算老老师了。入职一年,上半年一向求课,下战书夜尤其到现阶段,理解了为什么当初老老师跟吾说:没课就养精蓄锐,当整顿了,逐渐。曾有老老师通知吾:别着急,很众老师最最先上课上猛了,后期会受不了离职的。想长期,就循规蹈距一步一个脚印走下往。 这句话也送给内走。

二,关于晋升

也算熬出来了。当了主任,虽然很辛勤,但做了主任每个月众2000块钱,备课压力清亮萎缩,越来越镇静,能够是年过30,思维也不似以前那般,越来越想稳下往。

评级现在初级都是地方院说了算,没啥事。循规蹈距评级就走,级别高了,课自然众。钱不是竟日挣的。

三,关于跳槽

假如您现在是20众岁的单身狗,能够任意选择跳槽,毕竟中公是黄埔军校,不光造就学徒,还造就师资。哈哈哈哈哈。

假如您是吾这个年纪,别容易动弹,积累人脉、跳槽、换新环境,是需要成本的。而且,华图中公粉笔,三大机构照样很稳的,瘦作古的骆驼比马大,照样很有保障的。之前那么艰难的一年都挺过来了,之后才是挣钱的时候,而且后期资历越富厚,备课压力越小。一句话:为解决学员题现在而辛勤。

保持您的正能量,阔别负能量人群。老师是个良心活,要为你这个班级的学员负责。

同事有跳槽粉笔的,还有往小机构的,都有。由于在中公有经验了你会发现,基本上与你所处的科现在有关的统统考试,你都能讲的很透,课程也比其他机构众,所以自然有些跳槽优势。

但是有一点,中公同事有关比较亲善,领导处的比较益,新老师资有关亲善。其他机构别国老带新,就是导师带新师资这种。所以往其他机构能够会骤然间觉得奇怪不相符适。

其他机构比较益的是,不消要写周报,软文,课也没这么众,没这么累。反正各有利弊。

三,关于离职

很众老师离职都是由于太累,授课太众,累跑的。假如您不喜欢出差,那就转走。

假如您跟吾相反有家庭,挑出坚持坚持,毕竟站在形势,长期觉得别的地方比现在益。其实,入职后往哪都相反,心态最主要。孩子的奶粉钱照样比较主要的,放下砖,孩子就没奶吃啦。

四,关于新师资

当主任后,反复考核新师资,觉得新师资有一个共性题现在,比较暴躁。刚入职都相反,很平时,但是照样那句话,别急,最最先挣不了啥钱,储备知识阶段,知识才是你自己的。众看书,众挑高自己,才能出类拔萃。添油!

————————2019年中更新————————

一,教研室的主任、导师

入职后每小吾会不同离的教研室,有自己的组织架构。新来的小白不消担心,会有导师一对一配相符其转正前的成长,从如何填写双系统到题型不会如何讲解如何解应等等。挑出跟导师和主任处益有关,他们是在你不会做题想哭时,不光给你肩膀,更是给你指明倾向的引路人。

二,培训大年

今年是中公教训培训年,公司上市,特意侧重老师培训,小吾成长。

吾是在本地坐班培训一段时间后,往北京总部培训了一段时间。不得不说,北京基地的饭菜真益吃,现在还怀念那里的肉肉。

培训期间,你将与中公各种大咖们零距离接触,早晨七点到后子夜两三点,学习学习再学习,一连的实习试讲、考核,不知道的地方随时问老师,老师都是研讨院的院长,经验着实富厚,那段魔鬼式学习时光,真的让吾洗心革面,以前很众不知道的地方,让老师点拨后,实在醍醐灌顶。

你会认识五湖四海小友人,内走真的是一点益处冲突别国,全心配相符对方,毫无保留。

三,薪水诱人(薪酬单方是2020.9月份夜间更新哒)

级别:试用期——助教——初一——初二——初三——初四——中一——中二——中三——中四——高一——高二——高三

工资是遵命级别而定,基本工资➕绩效,绩效是有计算方法。详细的计算方法和级别的工资,吾就不睁开外清新,毕竟是内部数据。

第一年:入职应该最最先是4000众吧,4000左右晃悠,接着是5.6000,然后是7.8000晃悠,笔试或者面试高峰期,课时比较众,应该是9000左右。

第二年:1.4-1.5万左右晃悠,高峰期众一些。后期就是1.6-1.7左右。这都是按照级别和课时绩效值计算的,最近涨工资,基本上高峰期是2.3左右

第三年:2.3-2.4,后期2-3左右。按照小吾课时而定。

吾说的是别国地区补助、别国学历补助、比较穷的一个地区为例。

疫情期间,别国下落工资,反而给老师培训、添绩效。很众老师工资比平时不上课还要众。授课老师议定网络授课,并别国影响工资收益题现在,而且还涨了工资,又给了额外补贴工资。

疫情期间,很奇怪企业能够平时发工资、甚至是挑薪水,其实真的挺益的。(个别老师认为这是你应得的,不予评论。由于没经历过你的苦,无法评价您走过的路。小吾而言,挺已足。)

关于周六周日授课题现在:平时是双休。假如周六周日你授课,或者往程返程,就等于占用你整顿时间了,就会给你存休。假如不申请调休的话,就存休,后期联相符遵命竟日100元发下往。但是……授课时间久了,就对工资麻木了,100块钱和整顿,刚入职吾会选择100元,现在会选择调休不授课。哈哈哈(入职一年众的本质转变,哈哈哈)

补助:往程、返程、出差授课中,当地原地待命,这都是每天120补助。汽车票、火车票、飞机票等报销,但是你在当地打车这些可是不报销的。单位有对接的宾馆酒店,不消你花钱。只需要准备100块钱现金押金即可。

五,学徒的感激

授课后,真的遇到了很众学徒。当你仔细带着他们梳理质料,解决他们的题现在时。吾想,哪种收获感就是你一向坚持下往的动力吧。

很众学徒的感激,吾会铭记。吾会坚持下往!

六,终审等题现在

有些小友人奇怪着急终审题现在,吾当时应聘也这样。没事的,别担心,平淡假如高考收获过了450分,就没什么题现在。前挑是你试讲没题现在,吾挑出是,看看中公的视频课,模仿老师如何讲解的,思路是什么,课程设计是什么,整体讲课风格等等,在家里写个稿子,对着镜子众实习实习。

不消担心终审时间久,很平时。吾当初也等了很久,久到吾以为被遗忘了。入职后才知道,那是由于太忙了。所以能够在高峰期时,会有些慢而已。

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就说这些吧,刚批完卷子,太累了,明天能睡个自然醒。有什么题现在请留言。看到后再更新。

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一、应聘环节

吾应聘的是东北地区某研讨院,申论讲师倾向,师资岗。

应聘流程:

网上投简历——筛选简历(统招本科,吾是985.211双一流院校毕业生。岗位乞求是统招本科、研讨生,申论老师倾向乞求专长是文科类)——接地方总部hr电话——约按期间到院笔试(申论是做一套试卷,别国通走文);试讲8-10分钟,着正装:hr一对一说话——拍小吾全身照,回家等讯休——接到hr电话,通知第一轮议定,准备小吾质料,高考收获,全身正装照,简历,试讲10分钟的视频,填写有关小吾讯休一并发给总部进走终审——漫长的终审最先了——半个月后地方分院通知审核议定,约时间谈薪资入职——签正式劳务相符同,培训企业文化。

二、入职培训

现在吾还在地方分院进走培训考核学习,年后会往北京联相符培训、考核。直到一轮轮魔鬼式考核经历后,才能实在成为又名申论讲师。

三、入职半个月的感受

之前吾在应聘前看了很众知乎和贴吧讯休,漫长期待最后审核时,几乎把知乎贴吧的内容背下来了。实在,负面讯休大于正面讯休,能够是由于回应者大单方都是离职员工。

中公培训考核实在特意庄严,吾觉得越庄严越益,你要知道自己身上的负担,假如你培训都模棱两可,岂不是误人子弟?!对中公来说,你代外的是中公教训,不敷砸了招牌;对学员来说,他们没日没夜的学习苦读,身上背着全家人的期待,能够是全职备考的背水一战。

很众人在知乎说离职率高,吐槽出差、培训、授课众,但你要知道,你是学徒给你发工资,他们交了那么众学费,能够是父母省吃俭用的钱,也能够是职业几年攒下来的钱。备考的人都知道,学习时子夜十二点都不想寝休,能众听老师解应一道题,听晓通顺透的那瞬间,寝休是众踏实喜悦的一件事。所以吾认为,应该换位思考,假如你是备考的人,能够你就不会喊累了。

对于吾来说:

中公教训真的很专长,公司周围大,晋级渠道上首飞间都特意完善,每一环节都有走正途流程进走审批。很众人在知乎吐槽手续繁琐,能够他们下一个职业往了吾之前那种拍脑瓜门的公司,就知道正途公司有完善的制度是众么主要了。

不得不说,风趣是最益的老师,学习这样,做老师更是这样。你只有喜欢申论,宁愿没日没夜的揣摩文章质料,如何审题,如何带着题干讯休回归到质料中分析文段组织内容,知道学徒的本质动态,换位思考学徒在水里飘着的滋味,才能实在的做益又名培训机构申论讲师岗。

中公是一个特意正途的企业,吾现在回头想想曾经从国企辞职时说的那句“吾要倚赖自己的辛勤,往一家正途企业职业”的话,吾觉得,吾正在辛勤往那个倾向辛勤奔跑。这一次,吾别国靠着职工子女的身份获得一份高收益的职业。

期待吾能够一步一个脚印,辛勤挑升自己,一连学习,考核相符格后能够出往授课,仔细对待每一位学员。

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末了吾想说:

备考的同学,你们但凡还能坚持,就别轻言屏弃!公考之路,虽然黑黑,但要信任,总有一盏灯为自己而留!

因各种由于和家庭压力不得不屏弃的同学们,公考为你关上一扇门,一定为你翻开一扇窗。

应聘中公的小友人,假如想做又名实在的培训老师,一定要对得首“老师”二字,人生路上,需要一连学习,摆正心态。

当你25+时,能够觉得有跳槽资本,毕竟年轻。当你过了30岁,真的要静下心想想自己到底要什么,规划益人生倾向,一旦选择就别容易屏弃,脚下的路要自己走下往,不要每天负能量爆棚。

回应2:

哈哈,不吹不黑,只是看了其他楼层,在这儿增补说几句……

1.试用期期间随时可离职,不消担心违约金,也不会让你退培训费,假如你想走,平淡直属领导会先挽留你一下,由于这是公司文化所乞求的,不管是真心照样假意,领导必须挽留一下。除此以外,别国任何人会阻止你离职的。

2.试用期平淡三个月。假如正好遇上授课高峰期,比如你应聘走测,但还有一个众月就国考面试了,那能够你入职后培训两周(外现卓异的话,最快的一周)就会派出往上面试课了。等到面试闭幕,再回来培训你应聘倾向的笔试内容。

3.在职期间,原则上不能够考公考编。但实际情况,公司不会管你考什么,只是在省考国考当天,平淡整体开会,不准许告假。之前还有一个在职一年众的同事,笔试前一个月离职了,后来还来公司政审了。公司领导不会抗拒你的,只要你在职期间益益职业,你干众久都能够,不会限制你考试。

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